Nuorten työllistymissetelin ehdot helpottuvat – Lisää joustoa ja harkintavaltaa
Nuorten työllistymissetelin käyttömahdollisuudet laajenevat heinäkuun alussa.
Inhouse-yhtiöiden omistukseen uusi raja, yhden tarjouksen kilpailutukset uusittava – Yrittäjät: ”Nyt tarvitaan kulttuurin muutos”
Eduskunta on hyväksynyt hankintalain uudistamisen.
Neuvottelukunnalta 36 esitystä yrittäjyyden vahvistamiseen – ”Kriittisen tärkeää, ettei verotuksella tai ylenpalttisella sääntelyllä tukahduteta halua yrittää”
Yrittäjyyden neuvottelukunta luovutti tiistaina elinkeinoministeri Sakari Puistolle (ps.) ehdotuksensa yrittäjyyden vahvistamiseksi.
Selvitys: Suomeen vaalikaudet ylittävä parlamentaarinen yrittäjyysohjelma – ”Yrittäjät tarvitsevat ennakoitavissa olevan toimintaympäristön”
Yrittäjyyden edellytyksiä halutaan edistää vaalikaudet ylittävällä ohjelmalla.
Barometri: Pk-yritysten maksuvaikeudet vähentyneet, rahoituksen saatavuus huonontunut
Pienten ja keskisuurten yritysten suhdanneodotukset ovat lähes ennallaan viime syksyyn verrattuna ja nyt samalla tasolla kuin vuosi sitten.
Keski-Pohjanmaan Yrittäjien pk-yritysbarometri
Tervetuloa kuulemaan Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimialueen pk-yritysbarometrin kevään tulokset. Pk-yritysbarometri on yksi parhaista työkaluista yritysten tulevaisuuden näkymien ennustamiseen. Suomen Yrittäjät, Finnvera…
Uusi työllistymisseteli käyttöön – Näin yritys voi saada tukea nuoren palkkaamiseen
Suomessa on otettu käyttöön nuorten työllistymisseteli.
Irtisanomiskynnys alenee – Yrittäjät: ”Rohkaisee pk-yrityksiä työllistämään”
Jatkossa irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy.
Yrittäjät: Irtisanomiskynnys alentuu – hallitus antoi esityksen
Hallitus antoi tänään esityksen eduskunnalle henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamiseksi. Jatkossa irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy. Esityksen tavoitteena on madaltaa työllistämisen kynnystä ja…
Yrittäjät: Irtisanomiskynnys alentuu
Hallitus on mediatietojen mukaan päässyt sopuun henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamisesta. Alisuoriutumista ei kirjata lakiin irtisanomisperusteeksi, eikä työntekijän varoitusmenettelyä muuteta. – Esitys…